Una persona moderna que tiene a su disposición una computadora o cualquier otro aparato conectado a Internet se libera de la necesidad de hurgar en los periódicos, buscar ofertas en paradas o postes, y también permanecer inactivo en largas filas en el trabajo intercambios.
Las realidades de hoy hacen que sea relativamente rápido y fácil encontrar el trabajo necesario simplemente completando un currículum en algún recurso o buscando allí en las secciones de vacantes.
Intentemos averiguar qué sitio es mejor para la búsqueda de empleo y qué recursos prefieren la mayoría de los internautas.
Cazador de cabezas
Este recurso ocupa legítimamente una posición de liderazgo entre muchos otros. En la categoría "Mejores sitios de búsqueda de empleo", HeadHunter ocupó el primer lugar por una razón. El sitio ofrece más de 300 mil vacantes y alrededor de 13 millones de currículos.
El recurso ha creado el esquema de búsqueda más conveniente tanto para quienes buscan trabajo como para los empleadores. Como materiales adjuntos, el sitio ofrece las últimas noticias sobre el mercado de personal, reseñas de salarios en diversas áreas de empleo, ayuda en línea para crear un currículum competente o una vacante, ytambién hay una sección de investigación para la mayoría de las calificaciones. En resumen, en la lista de "Mejores sitios de búsqueda de empleo", HeadHunter mantiene firmemente el liderazgo en muchos sentidos.
SuperTrabajo
El recurso brinda a los postulantes más de 230 mil vacantes de pequeñas y grandes empresas, y una gran parte está ocupada por ofertas internacionales. En la categoría "Mejores sitios de búsqueda de empleo", SuperJob ocupa un respetable segundo lugar.
La actividad principal del sitio es la provisión de vacantes, las últimas noticias sobre el mercado laboral, consejos actuales para quienes buscan trabajo, asistencia en la redacción y preparación de un currículum, así como una descripción general de los salarios de casi todos especialidades y cualificaciones.
También en el recurso puede encontrar anuncios de eventos de personal, una lista de varias agencias y empresas de formación. Los comentarios de los usuarios sobre SuperJob son en su mayoría positivos y no hay comentarios críticos.
Rabota
El recurso ofrece a los solicitantes casi 200 mil vacantes y más de 3 millones de currículos para empleadores. Vale la pena señalar que el portal ocupó el primer lugar en el ranking de "Los mejores sitios para la búsqueda de empleo en Moscú", cubriendo no solo la capital, sino también las regiones con los países de la CEI.
Una característica distintiva del recurso es la presencia de aplicaciones adicionales y convenientes para dispositivos que rastrean nuevos anuncios, por lo que siempre estará al día con las noticias de empleo más recientes y relevantes.
Portal las 24 horas ofrece servicios rápidos yBúsqueda cualificada tanto de trabajo como de personal. Aquí puede encontrar ganancias para un especialista, gerente, personal de mantenimiento y estudiante. Vale la pena señalar por separado que el recurso ha establecido y hace cumplir reglas bastante estrictas para enviar currículums y publicar vacantes, lo que reduce significativamente los anuncios de contenido dudoso, las repeticiones y otros correos no deseados: un filtro automático estricto, junto con la moderación manual.
Trabajo
Uno de los portales Runet más grandes y antiguos de esta zona. En la categoría "Mejores sitios de búsqueda de empleo en Rusia", el recurso puede recibir un merecido bronce. Aquí se publican anuncios de toda la CEI y la Federación de Rusia, y el número de ofertas de trabajo ha superado las 100.000 vacantes.
Además, el sitio tiene un asistente automático para compilar un currículum competente. También puede encontrar numerosos y útiles consejos sobre las reglas para pasar una entrevista, muchos artículos interesantes sobre el desarrollo profesional y la legislación laboral.
Al igual que en los casos anteriores, todos los anuncios están sujetos a una estricta moderación en modo automático y manual, por lo que se excluye el spam activo y las vacantes "falsas". Los usuarios son muy halagadores con el recurso, pero a veces se quejan de la interfaz compleja y no del todo intuitiva.
Rabota.correo
Este portal es ampliamente conocido por la audiencia rusa de buscadores de empleo y empleadores. La base de datos se actualiza diariamente con miles de nuevas ofertas para todas las regiones de la Federación Rusa. El ranking de "Mejores Sitios de Búsqueda de Empleo" (según las bolsas municipales) marcó el portal enprimer lugar.
Pero, a juzgar por los comentarios de los usuarios, el recurso todavía tiene mucho trabajo por hacer. La mayoría de los buscadores de empleo se quejan constantemente del spam específico de mail.ru en forma de publicidad, instalación de aplicaciones de terceros en el navegador y otros chips "convenientes", que, por cierto, son muy difíciles de eliminar. De lo contrario, este es un recurso bastante promedio para encontrar vacantes y empleados.
El sitio se actualiza periódicamente con noticias sobre el mercado laboral, todo tipo de pruebas y consejos para el crecimiento profesional. También vale la pena señalar que una parte separada del sitio está dedicada a los estudiantes, donde puede encontrar algo con una perspectiva decente, un horario flexible y sin experiencia laboral.
Zarplata
La lista de "Mejores sitios de búsqueda de empleo" se completa con un portal que trabaja directamente con la conocida revista "Trabajo y Salario" en este campo. El recurso ofrece más de 50 mil vacantes, y el número diario de visitantes del sitio ha superado las 100 mil personas. El recurso ha estado funcionando durante más de 12 años y, a juzgar por las opiniones de los usuarios, hace su trabajo a la perfección.
El sitio tiene una búsqueda bastante conveniente y relativamente rápida para las vacantes correctas. La lista de anuncios se actualiza diariamente, así como las noticias de empleo, junto con análisis de personal. Todos los anuncios se someten a la más estricta moderación manual, gracias a lo cual el recurso fue incluido en la lista de "Mejores sitios: búsqueda de empleo".
Las reseñas sobre el portal son en su mayoría positivas, y los empleadores responden especialmente cordialmente al respecto, por lo que una amplia gama deabanico de posibilidades para encontrar al candidato adecuado.
Vakante
El servicio ofrece a los solicitantes más de 150.000 vacantes. Aquí puede agregar fácilmente su currículum a la base de datos general, encontrar un trabajo prestigioso en las empresas rusas más grandes, trabajar en casa, en la oficina o sin calificaciones.
El recurso funciona desde el año 2000 y es uno de los portales de búsqueda de empleo más populares. Las características principales del sitio son un registro simple con la adición de un currículum paso a paso. Hay un correo interno y un cuadro de diálogo para la resolución rápida de dudas. También vale la pena señalar la presencia de la base geográfica más precisa en RuNet junto con un grupo de industria amplio y detallado. Hay una suscripción a vacantes, respuestas, hay muchos artículos, junto con las últimas noticias en el campo del personal, un sistema de prohibición bueno y efectivo para combatir a los estafadores y el spam.
Avito
Este recurso es multidisciplinario, pero eso no impide que ofrezca a los buscadores de empleo más de 700.000 vacantes y que los empleadores elijan personal entre 300.000 hojas de vida. La forma más fácil y efectiva de encontrar un empleador en Avito es crear su propia cuenta con un perfil detallado (foto, currículum, etc.). El título es simple pero efectivo. Por ejemplo: "Turner, 7 años de experiencia - 40 mil rublos".
Lo único de lo que se quejan muchos usuarios en sus reseñas es la abundancia de estafadores en ambos lados, por lo que debe usar el recurso con mucho cuidado y sincualquier prepago, adelanto, etc.
