Encontrar un empleador consciente y honesto no es una tarea fácil. No solo debe observar de cerca qué es esta o aquella empresa, sino también prestar atención a los comentarios de los subordinados sobre un jefe potencial. Solo ellos pueden reflejar completamente la esencia de la cooperación con la organización. Hoy, su atención se presentará en un proveedor llamado "Enforta". Los comentarios de los empleados sobre esta corporación ayudarán a sacar las conclusiones correctas sobre la integridad. ¿Deberías conseguir un trabajo aquí? ¿O es mejor buscar otra empresa? ¿Cuáles son los pros y los contras que los subordinados ven en su jefe? Todas estas preguntas serán respondidas más adelante.
Descripción
Compañía "Enforta" (Moscú) es una compañía que es un proveedor de Internet muy grande. Brinda servicios de comunicación a la población. En particular, conduce, conecta y proporciona acceso a la World Wide Web.
En consecuencia, la organización se dedica al campo de las tecnologías de la información e Internet. Tiene una gran demanda entre la población. ¿Por qué? ¿Cómo se destaca la empresa de una serie de corporaciones similares?
Acerca deservicios
El punto es que Enforta es una empresa que tiene mucha demanda. Ella, como ya se mencionó, es una empresa que ofrece ciertos tipos de comunicación.
Para ser más precisos, entre los servicios que se pueden obtener en la organización, se encuentran:
- conduciendo Internet a una casa particular;
- conexión a Internet de edificios de apartamentos;
- servicios móviles;
- realización y aseguramiento de un teléfono fijo.
Nada sorprendente o especial. Sin embargo, la organización realmente complace a la población con sus actividades. Los clientes están satisfechos con la cooperación con la empresa. En cualquier caso, así lo demuestran numerosas reseñas de la población. Estoy satisfecho con el servicio "Internet - a una casa privada". Después de todo, es muy problemático para los comerciantes privados navegar por la World Wide Web sin la ayuda de un enrutador móvil. ¡Pero con Enforta es posible!
Resulta que estamos hablando de una empresa grande y conocida. Ella está constantemente buscando y reclutando nuevo personal. Y en diferentes ciudades. Después de todo, la empresa no solo está en Moscú. Se distribuye por toda Rusia. ¿Debo comunicarme con este empleador?
Acerca de las tarifas
Antes de responder a esta pregunta, se recomienda conocer un poco más sobre la firma de los clientes. De hecho, a menudo son las críticas positivas o negativas sobre la empresa las que atraen la atención de los candidatos o ahuyentan al nuevo personal.
"Enforta" ofrece una variedad de tarifas para servicios de comunicación. DistintivoUna característica de la organización es que todos los planes son ideales para negocios. Después de todo, es con clientes corporativos y empresarios con quienes trabaja principalmente la organización en estudio.
Las tarifas dependen del número de empleados en la empresa. Por ejemplo, puede prestar atención a los siguientes tipos de acceso a la Red:
- 1 Mbps, acceso ilimitado, correo electrónico, antivirus gratuito - para 10 empleados como máximo;
- 2 Mbps más todas las funciones enumeradas anteriormente, limitadas a empresas con 30 empleados;
- 4 Mbps, ilimitado, correo, antivirus, si hablamos de una empresa de hasta 50 personas.
Estas no son todas las tarifas, pero las opciones enumeradas atraen más. Como ya se mencionó, "Enforta" recibe comentarios en su mayoría positivos de los clientes. Aunque a veces se habla de la empresa como una empresa que no funciona muy estable. Internet de Enforta no es muy diferente del acceso a Internet ofrecido por cualquier otro competidor.
Sobre la entrevista
Ahora puedes pensar en cómo la empresa es un jefe concienzudo. Ya se ha dicho que la organización está constantemente buscando y contratando nuevos subordinados. Pero, ¿qué tan riesgosa es la solicitud del solicitante a Enforta?
Para entender esto completamente, es importante tener en cuenta todos los matices y la experiencia de cada empleado. Por ejemplo, presta atención a la entrevista. Los comentarios de los empleados de Enforta sobre este proceso están lejos de ser los peores.
Principalmente candidatos y subordinadosEstamos contentos de que la primera reunión con un jefe potencial se lleve a cabo en una oficina limpia y cómoda. Está dirigido por gerentes cultos y amables. Están listos para contar todo sobre la cooperación con Enforta. Y agrada. Solo ocasionalmente las personas que buscan empleo se quejan de que los gerentes de recursos humanos no son amigables.
La entrevista no tiene características especiales. Se lleva a cabo de acuerdo con el esquema estándar: estudiar el currículum del solicitante, completar el cuestionario y una conversación personal con un representante del empleador. Enforta es un proveedor, los beneficios de la cooperación con el cual se describen muy activamente en la primera reunión con los solicitantes.
Promesas
¿Cómo exactamente? ¿Qué promete la empresa especificada a los subordinados? ¡Después de todo, atrae a nuevos empleados con algo! Las promesas hechas por un empleador no difieren mucho de las garantías estándar que se encuentran en la mayoría de las empresas.
Para ser más precisos, uno puede esperar en Enfort:
- por la oportunidad de trabajar y combinar;
- crecimiento y desarrollo profesional;
- horario de trabajo flexible y conveniente;
- salario competitivo con perspectivas de aumento salarial;
- registro oficial;
- trabajar en un equipo amistoso;
- ética empresarial desarrollada.
Suena muy atractivo. Pero, ¿qué tan ciertas son las promesas? ¿Es tan buena la empresa Enforta (Moscú o cualquier otra ciudad no es tan importante)?
Acerca del empleo
Es difícil de responder. Se trata deque las opiniones se pueden dividir en 2 categorías: positivas y negativas. Hay aproximadamente el mismo número de ellos sobre el empleador estudiado.
Varios "Enforta" recibe retroalimentación de los empleados por las particularidades del registro de subordinados para el trabajo. Alguien dice que todos están oficialmente obligados a trabajar dentro de los muros de la organización. Y algunos destacan la ausencia de la prometida firma del contrato y la correspondiente anotación en el libro de trabajo del ciudadano.
¿Qué creer? "Prestige-Internet" ("Enforta") es una gran empresa. Ella ha estado trabajando en Rusia durante mucho tiempo. Y este empleador elabora oficialmente a todos sus subordinados. La corporación no viola las leyes laborales. Pero durante algún tiempo sin contrato de trabajo, tendrás que trabajar.
Entrenamiento
En particular, al enseñar. Este es un proceso obligatorio al que se enfrenta todo empleado de Enforta. Sin la llamada pasantía, el solicitante no podrá encontrar trabajo en una corporación.
Estudio recibe críticas mixtas. Algunos empleados dicen que es una capacitación que les permite familiarizarse con el trabajo, el equipo y las responsabilidades que se avecinan. Ella parece ser beneficiosa. Y a veces, Enforta no obtiene las mejores críticas de los empleados. Algunos dudan de la pertinencia de la educación. Después de todo, de hecho, un ciudadano desempeñará las funciones de un empleado oficial sin documentación. Alegría dudosa para el solicitante.
Condiciones de trabajo
"Prestigio-Internet" ofrece buenas condiciones de trabajo en general. Hacen felices a los empleados. No causan alegría, pero la gente deja opiniones positivas sobre su empleador.
Se intenta respetar el horario de trabajo y se paga todo el trabajo de procesamiento y las horas extraordinarias. En el lugar de trabajo, los empleados tienen todo lo que necesitan para realizar sus funciones laborales.
Las quejas solo pueden surgir de los técnicos que se dedican a la conducción de Internet. No cuentan con transporte oficial, muchas veces tienen que llegar al cliente por su cuenta. Pero esto no es un gran inconveniente.
A veces, Enforta recibe comentarios de empleados que no son del mejor tipo, empleados del centro de llamadas y gerentes de ventas. Después de todo, tienes que trabajar en la oficina. Sí, el local cuenta con todo lo necesario para trabajar, pero a veces es problemático realizar las labores sin interrupción.
Medio ambiente
"Enforta" es una empresa donde incluso los recién llegados son bienvenidos. Los empleados destacan que este empleador tiene un equipo muy amable. No en todas partes, pero en muchos lugares.
En consecuencia, deberá trabajar en un equipo amistoso y unido. Los colegas siempre apoyarán, indicarán, ayudarán. Los conflictos son raros, se intentan resolver lo más rápido posible. Se ayuda a los recién llegados a acostumbrarse a un nuevo lugar.
Se nota que "Enforta" es una empresa ideal para gente sociable. Para algunos, el equipo se ha convertido literalmente en una segunda familia. Los subordinados hostiles y retraídos tienden ano te quedes aquí por mucho tiempo.
Pero los jefes no reciben las mejores críticas. Algunos dicen que los líderes de Enforta son personas comprensivas y justas. Y algunos de los subordinados enfatizan que la gestión de la corporación no se distingue por la escrupulosidad y la justicia.
Ganancias
"Enforta" tiene revisiones de empleados de varios planes para las ganancias de los subordinados del proveedor en diferentes posiciones. A menudo puede encontrar opiniones que indican la ausencia de ganancias reales. El principal beneficio es el porcentaje de transacciones realizadas.
Y alguien destaca que es Enforta la que te enseña a vender ya trabajar. Como punto de partida en la construcción de una carrera de gerente de ventas, este es un muy buen lugar. Puedes aprender algo y ganar dinero. El empleador trata de pagar a tiempo, sin demora.
Resultados
"Enforta" ofrece servicios de comunicación a la población. Esta es una buena corporación en todos los sentidos. El empleador recibe reclamaciones estándar de sus subordinados. Pero no se ha confirmado ni una sola crítica negativa. Por lo tanto, no se debe confiar en ellos.
La mayoría de los empleados están satisfechos con su lugar de trabajo. "Enforta" realmente ayuda a desarrollar y hacer nuevos conocidos.
